Meine berufliche Lebensreise beginnt,

als ich mit 19 Jahren meinen ersten Kurs an der Volkshochschule in München „Lernen als Erwachsener“ hielt.  

Mit 20 Jahren ging ich nach Spanien und arbeitete für das SOS-Kinderdorf in El-Escorial und die SOS Kinderdorfzentrale in Madrid. Zurückgekehrt gründete ich 21-jährig mit einem Ingenieur das „PI-Team“, mit dem ich jahrelang suggestopädische EDV-Kurse (damals mit dem ersten Personalcomputer von Atari) u.a. in Bildungsprojekten in Lateinamerika im Auftrag der Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ) und „Brot für die Welt“ (Evang. Hilfswerk) durchführte, getragen von dem Wunsch „Bildung für alle auf dieser Welt“.

Nach vielen (auch schmerzhaften) Erfahrungen und der folgenden bewussten Entscheidung für ein Leben und Arbeiten in Deutschland, ist mir etwas Wichtiges geblieben: Mein fortwährendes Interesse und Engagement für Mädchen und Frauen in anderen Ländern, die es in dieser Welt nach wie vor nicht leicht haben, Bildung, Einkommen und berufliche Entwicklung so zu erleben, wie es selbstverständlich sein sollte und wie es gut für sie und die Welt wäre.

Nach einer Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin und dem Erwerb der Studienberechtigung, absolvierte ich das Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt „Berufliche Bildung“. Mit regelmäßigen EDV- und anderen Kursen am Wochenende im PI-Team, und suggestopädischem Spanischunterricht für Kommiliton:innen unter der Woche, sowie einem Stipendium der Friedrich Ebert Stiftung, finanzierte ich mir diese Jahre bis zum erfolgreichen Diplomabschluss.

Unmittelbar nach dem Studium übernahm ich die Konzeption und Leitung von beruflichen Qualifizierungslehrgängen für Frauen in der Sozialhilfe und arbeitete weiterhin als freiberufliche Trainerin an Beruflichen Fortbildungszentren.

1997 wurde ich von einer Unternehmensberatung geholt, um in einem Traditionsbetrieb den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung aufzubauen.

1999 nahm ich dann die Herausforderung in einem Versicherungsunternehmen an, auch dort  die Personal- und Organisationsentwicklung aufzubauen. Einmal in einem bestehenden Unternehmen der Versicherungsbranche, gemeinsam mit dem Vorstand und einer kleinen Crew, dann auf der grünen Wiese in einem neugegründeten Unternehmen. Das waren sehr spannende, herausfordernde und erfolgreiche Jahre.

2002 entschied ich mich nach meinem Angestelltendasein als Führungskraft wieder für die Selbständigkeit und gründete vision + support, Partner für Personal- und Organisationsentwicklung. In den folgenden 22 Jahren war ich als Führungskräfte-Trainerin, Personal Business Coach und als Team- und Organisationsberaterin tätig. In dieser Zeit realisierte ich außerdem viele Projekte mit Kooperationspartner:innen.

Wie schon erwähnt, bildete die Kooperation mit bildenden Künstlerinnen eine stete Quelle von Inspiration, Freude und Erfolg für alle Beteiligten.

Im Frühjahr 2018 begann eine weitere persönliche und berufliche Entwicklung. Auf einem Kongress in Wien lernte ich die Wissenschaft der Positiven Psychologie kennen. Ich war sofort fasziniert! Fortan verschlang ich alles, was es dazu an Literatur gab. Eine Wissenschaft für gelingendes Leben, Arbeiten und Führen – das war genau das, worin ich mich mit meiner Haltung, meinem Streben, meiner Sehnsucht nach positiv wirksamen Denken und Tun wiederfand. 

2019 absolvierte ich die erste Ausbildung und Zertifizierung in Positive Leadership. 

In den Pandemiejahren 2021-2022 ließ ich mich umfassend als Anwenderin und Beraterin für Positive Psychologie ausbilden. Ich hatte das Glück, dass ich vom ersten Tag an mit meinen Kundinnen und Kunden Positive Leadership Projekte realisieren konnte und das bis heute sehr erfolgreich (in den Coronajahren erstmals online-, später als hybride Projekte).

So habe ich in den letzten Jahren insbesondere mit Geschäftsführenden und Unternehmer:innen Positive Leadership-Kulturprojekte realisiert und mit Führungskräften aller Ebenen die Wissenschaft und die praktische erfolgreiche Umsetzung von Positive Leadership (BeYourBestSelf) zum thematischen Schwerpunkt meiner Arbeit gemacht. Eine unfassbar erfüllende Aufgabe, bei der ich viel Freude und Dankbarkeit erlebt habe und bei der ich mich über die Erfolge meiner Kundinnen freuen kann.

In all diesen beruflichen Stationen blieb mein Seelenwunsch: Wie kann ich Menschen gut begleiten, so dass sie ihre Ziele erreichen, ihre Stärken und ihr Potenzial entdecken, und dies erfolgreich für sich und die gewünschte Aufgabe bzw. gewünschte Entwicklung nutzen können?

2023 Jahresbeginn. In einem Jahr würde mein Mann in Rente gehen und ich dann mit erst 58 Jahren immer noch beruflich aktiv sein. Wir dachten nach: Wie wollen wir leben? Was soll nicht sein? Was wäre ein absolutes Traumziel? Für uns beide? Für mich? Wie will ich weiter beruflich tätig sein? Was scheint mir möglich, was will ich (noch) erreichen?

Ich traf eine Entscheidung und meldete mich noch im Januar 2023 zu einem Mentoring-Programm an, das im Februar 2023 startete und „Frauen“ im Bereich „New Chance Economy“ im Fokus hat. Geleitet von zwei Mentorinnen, in ähnlichem Alter wie ich, die ebenfalls seit Jahrzehnten erfolgreich als selbständige Dienstleisterinnen unterwegs sind.

In diesem Programm arbeitete ich an meinen Glaubenssätzen, meinem Wachstumspotenzial, meinen Wünschen und Zielen, entwickelte meine Positionierung und lernte die Strategien zur Umsetzung kennen und nutzen. 

Entschieden habe ich mich für ein Leben, in dem ich weiter wachse – zu einer größeren, stärkeren und strahlenderen Version der eigenen Person! Für ein Leben in Fülle und Wohlbefinden. Dafür werde ich zeit- und ortsunabhängig arbeiten und mein Herzensziel realisieren: 

Ich bin eine Sparring-Partnerin, Mentorin und Impulsgeberin für engagierte Unternehmer:innen, Frauen in der Geschäftsführung und anderen TOP-Leader:innen, die erfolgreich Ihr Unternehmen voranbringen und mit Herz führen wollen. Ich ermutige und empowere Positive Leadership Persönlichkeiten, mit den Menschen in ihrem Umfeld einen Ort zu kreieren, an dem sie wachsen und gedeihen können und erfolgreich persönliche und berufliche Ziele erreichen. Ich arbeite mit Frauen und Männern, die die Arbeit von morgen sinnvoller und erfolgreicher für alle gestalten wollen, nachhaltig und zum Wohle und Nutzen aller Beteiligten.

Januar 2024! Es ist so weit… Mein neues Business startet: bloomingUP – Positive Female Leadership – ein onlinebasiertes Mentoring- und Coaching-Programm – das für die Stärkung der weiblichen Qualitäten und weiblichen Perspektiven in der Unternehmensführung steht, für ein positiv wirksames Mindset und zukunftsweisende Haltungen und Skills, die Herzensprojekte zum Erblühen bringen.

Mit bloomingUP zu Leader:innen werden, denen man gerne folgt, denn Positive Leadership Persönlichkeiten machen die Welt zu einem besseren Ort.

Ich freue mich, Sie auch in diesem Abschnitt meines Lebens begleiten zu dürfen!

Herzlichst, Ihre