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Positive Leadership Crafting
Das Buch
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… Ja, das geht!

Und zwar nicht nur als Vision, sondern als gelebte Realität.

Führungskräfte mit Ambitionen zur Entwicklung:
Sie suchen nach Wegen, Ihr Selbstverständnis und Führungsrepertoire zu erweitern und dabei authentisch zu bleiben? Die vorgestellten Life Crafting Strategien bieten Ihnen praxisnahe Werkzeuge zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung – besonders wertvoll in Zeiten, die Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz erfordern.
Gestalter*in zukunftsfähiger Arbeitswelten:
Mit diesem Buch entdecken Sie, wie kreative Interventionen und künstlerische Prozesse positives Mindset bei sich selbst und im Team fördern können. Sie erfahren, wie Sie durch bewusste Gestaltung von Interaktionen, Räumen und Prozessen ein Umfeld schaffen, in dem Innovation und Zusammenhalt gleichermaßen gedeihen.
Visionäre Unternehmer*innen:
Die integrierten Life Crafting Ansätze helfen Ihnen, Ihr berufliches Wirken mit Ihren persönlichen Werten in Einklang zu bringen. So entwickeln Sie nicht nur nachhaltige Geschäftsmodelle, sondern implementieren Führungsstrukturen, die auf langfristige Mitarbeiterbindung und authentische Unternehmenskultur ausgerichtet sind.

Ihr Nutzen und wie Sie als Führungskraft von diesem Buch profitieren können:

Nachhaltige Führungsstärke durch positives Mindset
Als Führungskraft benötigen Sie ein stabiles Fundament für tägliche Herausforderungen. Positive Leadership Crafting vermittelt Ihnen u.a. Grundlagen und Interventionen aus der Positiven Psychologie, die Ihr Mindset stärken, und Ihrem Leadership Team als Vorbild dienen – für eine positiv wirksame und resiliente Führungsarbeit selbst in turbulenten Zeiten.
Gesteigerte Motivation der Mitarbeiter und höhere Bereitschaft zur Leistung
Die Motivation Ihrer Mitarbeitenden entscheidet über den Unternehmenserfolg. Mit wissenschaftlich fundierten Schlüsselstrategien aus Life Crafting und aus Positive Leadership fördern Sie persönliches und berufliches Wachstum sowie Wohlbefinden und Erfolge Ihrer Mitarbeitenden. Sie kreieren eine Unternehmenskultur, in der Ihre Teams intrinsisch motiviert Höchstleistungen erbringen und gleichzeitig tiefe Verbundenheit mit Ihrem Unternehmen entwickeln.
Positive Unternehmenskultur mit messbaren Ergebnissen
Im Wettbewerb um Talente brauchen Führungskräfte wirksame Strategien. Durch systematische Positive Leadership etablieren Sie eine Arbeitsatmosphäre, die nicht nur neue Mitarbeitende anzieht, sondern auch zu messbaren Verbesserungen führt – von geringeren Fehlzeiten bis zu höherer Innovationskraft in Ihrer Organisation.


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POSITIVER EINFLUSS WEIT ÜBER UNTERNEHMENS-GRENZEN HINAUS

Mit Positive Leadership Crafting gestalten Sie weit mehr als nur Ihren Führungsalltag. Als Führungskraft mit positivem Mindset prägen Sie eine Unternehmenskultur, die den wirtschaftlichen Erfolg mit dem Wohlbefinden aller nachhaltig verbindet. Die Methoden der positiven Psychologie helfen Ihrem Führungsteam, sinnvoller und erfüllender zu gestalten. Dabei entsteht Motivation nicht durch äußere Anreize, sondern durch die Überzeugung, an etwas Bedeutsamen mitzuwirken – eine intrinsische Kraft, die nachweislich zu besseren Ergebnissen und stärkerer Verbundenheit mit den Unternehmenszielen führt.

Positive Leadership wirkt wie Wellen, die sich über die Grenzen der Organisation hinaus ausbreiten. Eine wertschätzende Arbeitskultur beeinflusst nicht nur das Unternehmen, sondern auch das private Umfeld der Mitarbeitenden und trägt zu einem gesellschaftlichen Wandel bei. Indem Sie als Führungskraft eine positive Unternehmenskultur etablieren, schaffen Sie Räume, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – zum Wohle des Einzelnen, des Unternehmens und der gesamten Gesellschaft. Positive Leadership Crafting ist damit weit mehr als ein Führungsansatz – es ist ein Weg, eine nachhaltigere und lebenswertere Zukunft aktiv zu gestalten.

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