Lebenshilfe-Führungskultur: Kommunikation ist der Schlüssel

25/09/2025 Lebenshilfe Lindenberg, Lindau

Gelingende Beziehungen brauchen “Positive Kommunikation” – das haben sich die Führungskräfte der Lebenshilfe Lindau auf die Agenda geschrieben und einen intensiven Austausch zur Lebenswirklichkeit und Zukunftsvision mit Impulsen aus der Positiven Leadership mit mir gestaltet.

Es war mir eine große Ehre und Freude, danke 🙏
Eure Manola Kraus

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Lebenshilfe-Führungskultur: Kommunikation ist der Schlüssel Bei der Lebenshilfe Lindau stand im neuesten Workshop die Positive Kommunikation im Mittelpunkt – ein Thema, das bereits beim #PERMA-Walk im Juli als besonders wichtig erkannt wurde, um die Positive-Leadership-Kultur weiter zu stärken. Unter Anleitung von Business Coach Manola Kraus von bloomingUP arbeiteten die Führungskräfte im Rahmen der Initiative #FührungNeuLeben intensiv an den Grundlagen wirksamer Kommunikation. 

Highlights des Workshops: 

• Auftakt mit Geschäftsführerin Esther Hofmann, die fast 45 Minuten im Dialog blieb – ein starkes Signal für Wertschätzung und Vertrauen.

• Das PERMA-Modell als Leitfaden für positive Führung. 

• Offene Diskussionen über Konflikte und psychologische Grundbedürfnisse. 

• Strategien gegen destruktive Muster („apokalyptische Reiter“ nach Gottman).

• Reflexion über die Kommunikation zwischen Führungsebenen. Zum Abschluss entwickelten die Teilnehmenden Ideen, wie Positive Leadership auch 2026 spürbar gelebt werden kann. 

👉 Klar wurde: Positive Leadership beginnt bei jeder einzelnen Führungskraft – und entfaltet ihre Wirkung im Miteinander.