Positive Leadership in Aktion
23.04.26
Was für ein schöner Auftakt — es war mir und meinem bloomingUP Team eine große Freude, mit der Geschäftsführung, der Klinikleitung und den Führungskräften aus Verwaltung und Kliniken diese ersten gemeinsamen Schritte zu gehen!
Und ja: Das ist erst der Beginn. Was hier gestartet ist, ist mehr als ein Workshop — es ist eine echte Positive Leadership Kulturreise. Mit bloomingUP Your Culture entsteht ein gelebter Entwicklungsprozess, der Schritt für Schritt wächst und die Organisation nachhaltig für eine positiv gelebte Kultur unterstützt.
Was diese Reise besonders macht: Das bloomingUP Konzept bringt nicht nur die Führungskräfte ins Herz von Positiver Führung — ins PERMA-Erleben, ins Aufblühen — sondern nimmt von Anfang an auch alle Mitarbeitenden mit. Denn Positive Leadership endet nicht an der Tür des Chefbüros. Kultur entsteht dort, wo Menschen täglich zusammenarbeiten.
Genau deshalb freue ich mich so sehr über die Zusammenarbeit mit Culturizer: Sie haben digitale Lösungen entwickelt, die genau diese Brücke bauen — zwischen Führungsimpuls und gelebter Teamkultur, messbar und alltagstauglich. Für alle, nicht nur für Führungskräfte.
Wir haben noch viele gemeinsame Schritte vor — ich freue mich auf die gemeinsame Positive Leadership Reise und auf Ergebnisse, die nach innen für alle Beteiligten wie nach außen für eine außergewöhnliche Patientenzufriedenheit wirken. 
Hofmann, Geschäftsführerin der Lebenshilfe Lindau
Von links: Manola Kraus (bloomingUP®), Hilda Müller-Seydlitz (Vielfalt verbinden), Dr. Georg Wolfgang (Culturizer GmbH)
Positive
Leadership
in Aktion!
Rehafachzentrum Bad Füssing – Passau
Große Sprünge in Richtung moderner Führung: Positive Leadership in Aktion 
Zwei Tage voller Austausch, neuer Impulse, gemeinsamer Perspektiven und, wie man sieht, auch mit einer ordentlichen Portion Teamspirit.
Vielen Dank an Blooming UP Positive Female Leadership für die vielen wertvollen Anregungen!
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