Positive Leadership Workshop,

Positive Leadership Projekte und PERMA-Walk in der Lebenshilfe Lindau

Im July/2024 Lebenshilfe Lindau

Mit vielfältigen Reflexionen und Aktionen setzt der obere Führungskreis der Lebenshilfe Lindau weiterhin alles daran, eine positive Leadership-Kultur im Sinne von „Führung Neu Leben“ zu entwickeln und zu leben.

Mara Schmidt, Bereichsleiterin der Kinderhilfe berichtet in diesem Artikel darüber und beschreibt die Freude aller Beteiligten an der Umsetzung der geplanten Positive Leadership-Projekte, die ich als Positive Leadership Coach und Beraterin als Aufgabe für das 2. Halbjahr 2024 gesetzt habe. Noch in diesem Monat findet außerdem – organisiert von der oberen Führungsebene – ein PERMA – Walk mit der mittleren Führungsebene statt. Zahlreiche Anmeldungen seien schon eingegangen, erfahre ich in einem Gespräch bei den monatlichen online Sessions, die ich mit dem Führungskreis seit Jahresbeginn durchführe. Sicher werden die Führungskräfte in der Herbstausgabe davon berichten.

Die Führungskräfte äußerten im Juni  Workshop „Projekttage Positive Leadership“  ganz viel Dankbarkeit und Freude darüber, dass die Geschäftsführerin es wirklich ernst meint, diese Maßnahmen ermöglich und dass sie persönlich dabei ist. Esther Hofmann, die Geschäftsführerin berichtet von einem freudvollen und produktiven Miteinander, wie es noch vor einem Jahr kaum sicht- und spürbar war. Menschlichkeit und Vielfalt nach innen wie nach außen ist was wir leben wollen. Wir sind uns unserer Wertehaltung und unserer Aufgabe für die Gesellschaft bewusst und wollen diese stärken und auch die Gesellschaft ein Stückchen besser machen, so Simone Roth, Leiterin Wohnheime mit Julia Pemsl, Gruppenleiterin im Wohnheim.

Ich bin stolz auf meine Kundinnen und Kunden 😉  und ich freue mich mit Ihnen über diese wunderbare Entwicklung.

Manola Kraus

Positive Business Coach & Mentorin
Zertifz. Anwenderin/Beraterin für Positive Leadership