Führung neu leben!

mit bloomingUP!

„Ich bin dankbar, dass sie (die Geschäftsführung) sich dafür entschieden haben, Positive Leadership nachhaltig in der Lebenshilfe zu integrieren – auch als tolle Wertschätzung für uns Führungskräfte.“

Zitat von Anne Stiefenhofer

Was für ein schönes Zitat und was für eine wunderbare Perspektive. Genau das kann Positive Leadership: Zum Wohle und Nutzen aller wirken. Es ist mir eine so große Freude, in dieser Organisation wirken zu dürfen.

Anfang 2023 haben wir mit dem Prozess zur Entwicklung einer vertrauensvollen und starken Führungskultur bei der Lebenshilfe / den Lindenberger Werkstätten gestartet. Dazu gab es im Jahr 2023 in verschiedenen Konstellationen unterschiedliche Veranstaltungen auf der Ebene Geschäftsführung und Bereichsleitungen. Dieser Entwicklungsprozess unter dem Titel „Führung neu leben“ wird auch im Jahr 2024 mit der professionellen Unterstützung von Manola Kraus, „blooming UP“, fortgesetzt. Im nächsten Schritt ist es wichtig, dass die mittlere Führungsebene die Möglichkeit hat, sich mit Positive Leadership auseinander zu setzen. Die Transformation der Führungskultur kann nur gelingen, wenn alle Führungskräfte den Ansatz dem Positiven Leadership verstehen und umsetzen. Hier finden Sie Impressionen zu den Veranstaltungen, die Mitte März 2024 stattgefunden haben.